Wil je je collega’s in beweging krijgen? Begin eens met een compliment. Die geven we op de werkvloer veel te weinig, terwijl er boeken zijn vol geschreven over het positieve effect van complimenten en Feedforward op de werkvloer. Het belangrijkste is dat je elkaar inzicht geeft in waar iemand goed in is, en hoe je het verschil kunt maken.
‘Vier de teamprestaties wanneer het kan, want ze zeggen wel eens dat niets zo moeilijk is als samenwerken. Gebruik dit compliment juist op momenten dat een team onder grote druk heeft gestaan. Het mooie is dat je niemand verheft. Je waardeert ieder zijn rol. Bovendien blijven meningsverschillen beheersbaar als collega’s zich met elkaar verbonden voelen. Last but not least is dit compliment een mooie aanmoediging om collega’s van verschillende afdelingen aan te moedigen elkaar vaker op te zoeken’
Lara Steenberg CHC
