Begin eens met een compliment

Wil je je collega’s in beweging krijgen? Begin eens met een compliment. Die geven we op de werkvloer veel te weinig, terwijl er boeken zijn vol geschreven over het positieve effect van complimenten en Feedforward op de werkvloer. Het belangrijkste is dat je elkaar inzicht geeft in waar iemand goed in is, en hoe je het verschil kunt maken.

‘De vonken spatten er vanaf. Soms gaat het er écht hard aan toe. Onenigheden, verschil van inzicht, misschien wel bijna ruzie. We hebben zo de neiging om het te sussen, maar durf het eens aan te moedigen. Durf collega’s een pittige discussie tot het gaatje te laten voeren. Maar zorg ervoor dat het niet persoonlijk wordt. For the sake of argument. Je zou er eens een nieuw inzicht mee verkrijgen. Dit compliment zorgt er ook voor dat andere collega’s nieuwsgierig worden naar de uitkomst. Omdat je het meningsverschil in het proces al positief benoemd kan er geen verliezer uit komen. Dat is voor de verhoudingen in het team wel zo fijn.’

Geurt Kreijns Content marketeer